в Камчатском крае

• Реестр работодателей гарантированно соблюдающих трудовые права работников
• План проведения плановых проверок
• Письмо в государственную инспекцию труда
• Список недобросовестных работодателей

Контрольно-надзорная деятельность по соблюдению работодателями трудового законодательства, связанного с оплатой труда работников является приоритетным направлением Государственной инспекции труда в Камчатском крае

Учитывая важность соблюдения трудового законодательства, связанного с оплатой труда работников,   контрольно-надзорная деятельность   в   этой   области является приоритетным направлением Государственной инспекции труда в Камчатском крае.

В ноябре 2011 года Государственной инспекцией труда в Камчатском крае было проведено 66 контрольно-надзорных мероприятий, связанных с вопросами оплаты и нормирования труда, в организациях и у индивидуальных предпринимателей, зарегистрированных в Камчатском крае.

В ходе проверок было выявлено 95 нарушений законодательства об оплате труда. В связи с чем, работодателям были выданы обязательные для исполнения предписания.

Общая сумма произведенных по требованию госинспекторов труда выплат задержанной заработной платы в ноябре составила 3,48 млн. рублей.  

В ноябре 2011 г. к административной ответственности за нарушения законодательства, связанные с оплатой труда, по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, было привлечено 4 юридических лица и 7 должностных лиц. Сумма наложенных штрафов составила 178,5 тыс. руб.

Среди привлеченных к административной ответственности в ноябре 2011 года:

генеральный директор ООО «Пымта» Усов А.А., генеральный директор ООО «Зенит» Лобачев Ю.А., директор ООО «Востоктралфлот» Васин А.В., директор ООО «Добрыня» Повзнер В.М., заведующая МБДОУ «Детский сад № 22 «Веселинка» Терехова Л.Г., МБУЗ «Городской родильный дом № 1», ЗАО «Энергия», ЗАО НПК «Геотехнология».

              В большинстве случаев работодателями в отношении работников допускалось нарушение ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ – невыплата либо несвоевременная выплата окончательного расчета.

     Так   например, в отчетном периоде, Государственной инспекцией труда в Камчатском крае рассмотрено административное дело, возбужденное по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении директора ООО «ВОСТОКТРАЛФЛОТ» Васина А.В. допустившего нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ и поскольку в ходе рассмотрения дела вина лица, в отношении которого велось административное производство, была установлена ему назначено административное наказание в виде штрафа в размере 1000 руб., рассмотрено административное дело в отношении заведующей МДОУ «Детский сад № 22 «Веселинка» Тереховой Л.Г. – штраф 2 000 руб., рассмотрено административное дело в отношении директора ООО «Добрыня» Повзнер В.М. – штраф 4 500 руб.

За аналогичные нарушения требований ч. 1 ст. 140 ТК РФ допущенных в отношении работников, по результатам проведенных проверок были возбуждены административные дела по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении юридических лиц: ЗАО «Энергия», которому назначено административное наказание в виде штрафа в размере 30 000 руб., ЗАО НПК «Геотехнология» которому назначено административное наказание в виде штрафа в размере 40 000 руб.

Также, в отчетный период проведена проверка в Елизовском муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения «Елизовская районная больница» на основании обращения работников.

 В ходе которой, были выявлены нарушения ч. 6 и 9 ст. 136 ТК РФ (несвоевременная выплата работникам заработной платы и несвоевременная оплата отпуска). В связи с выявленными нарушениями в отношении юридического лица МБУЗ «Елизовская районная больница» был составлен протокол об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ и выдано предписание, обязывающее его не нарушать нормы Трудового законодательства РФ.