Версия для слабовидящих

(415-2) 41-28-54

683024, Петропавловск-Камчатский, ул. Владивостокская, 3

Все контакты

Мониторинг повышения зарплат работников бюджетной сферы

В соответствии с приказом Федеральной службы по труду и занятости от 13 июня 2013 года № 132 государственная инспекция труда обеспечивает проведение мониторинга и надзорно - контрольных мероприятий по реализации указа Президента РФ от 7 мая 2012 года № 597 « О мероприятиях по реализации государственной политики» и Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных учреждениях) на 2012 – 2018 годы», утвержденной распоряжением Правительства  РФ от 26 ноября 2012 года №2190-р.

 

   Внимание государственных инспекторов труда направлено:

 

    - на оценку соответствия фактически выполняемых работниками функций их должностным обязанностям, определенным заключенными трудовыми договорами, и взаимосвязи их с фактическими условиями оплаты труда, определенными в трудовых договорах;

 

    - на наличие в учреждениях систем нормирования труда, определяемых работодателем с учетом мнения представительного органа работников или устанавливаемых коллективным договором;

 

    - на обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы в соответствии со статьей 134 ТК РФ;

 

    - на соблюдение процедур установления в учреждениях системы оплаты труда, внесения изменений в трудовые договоры, обоснованность снижения размеров заработной платы при наличии таких фактов.